Media Sales Manager Inbound (m/w/d)

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Media Sales Manager Inbound (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg, Köln, Düsseldorf oder Frankfurt am Main.

• Du verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen, Agenturen, Spezialmittler:innen und internen Sales-Teams bis ins Detail
• Du erstellst kreative und überzeugende Angebotspräsentationen auf Basis unseres vielfältigen Ströer-Portfolios und entwickelst im direkten Austausch mit unseren Kund:innen passende Lösungen
• Du koordinierst Dich mit Außendienst, Produktmanagement und Mediaplanung für eine nahtlose Umsetzung
• Du bringst Deine Ideen und Expertise aktiv in den gesamten Vertriebsprozess ein
• Du arbeitest an wichtigen, strategischen und operativen Themen im Team und der Abteilung mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste Berufserfahrung im Vertriebsmarketing, in Mediaagenturen oder in werbetreibenden Unternehmen mit
• Du kennst Dich mit Out-of-Home, Digital Out-of-Home und digitalen Medien aus
• Du hast Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, präsentierst souverän und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung 

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!