Senior Hr Business Partner (M/W/D) - Befristet

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner RolleBereits erworbene Führungserfahrung von VorteilSichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem FachwissenSicheres Auftreten, Teamfähigkeit und FlexibilitätStrukturierte sowie selbstständige Denk- und ArbeitsweiseExzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte KundenorientierungEinleitungstextMit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken.

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOSWir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Befristung: 12 MonateDeine AufgabenKompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der PersonalarbeitUmsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhaltenSicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen BestimmungenMitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im VerantwortungsbereichAnwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management)Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von GeschäftsprozessenFachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams