Senior Mediaplaner*in Digital (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns:

• Du verantwortest die strategische Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung digitaler Mediakampagnen.

• Du stellst sicher, dass Kampagnenziele erreicht, Media-KPIs eingehalten und die verfügbaren Potenziale wirkungsorientiert ausgeschöpft werden.

• Du steuerst die Verzahnung verschiedener Media-Disziplinen und berätst Kunden sowie Kolleg*innen zu übergreifenden Optimierungs- und Wachstumspotenzialen.

• Du entwickelst strategische Mediaempfehlungen für komplexe Kampagnen-Architekturen und präsentierst diese souverän gegenüber Kunden und internen Teams.

• Du gibst mit deinem Mediafachwissen Orientierung, treibst Projekte bei pilot maßgeblich voran und prägst die Qualität unserer Kundenberatung.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung und verfügst über breites und tiefes Mediafachwissen.

• Du kennst den Markt und die relevanten Medien sehr genau und verstehst, wie Kommunikationsmaßnahmen über den gesamten Marketing-Funnel hinweg wirkungsvoll verzahnt werden.

• Du hast Erfahrung darin, komplexe Kampagnen-Architekturen zu koordinieren, strategische Zusammenhänge zu erkennen und daraus überzeugende Mediaempfehlungen abzuleiten.

• Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem sicheren Gespür für Trends und relevante Entwicklungen.

• Du hast eine hohe Motivation, Projekte bei pilot strategisch voranzutreiben, übernimmst gerne Verantwortung und präsentierst souverän auf Kunden- und Entscheider*innenebene.

• Du bist ein*e Teamplayer*in und förderst die konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr