Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d)

Job DescriptionDie Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Kindertagesstätten in den Stadtbezirken Villingen und Schwenningen sowie den Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit bzw. Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE
Die beste Stelle ist manchmal die, die noch auf Dich wartet. Du bist Erzieher mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann warte nicht auf die passende Stellenausschreibung – zeig Initiative!

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Kinder auf ihrem Weg begleiten, stärken und begeistern. Bewirb Dich initiativ und gemeinsam finden wir die Kita und das Team, die zu Dir und Deinen Stärken passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) offenes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
Sprachförderung der Kinder im Alltag
Unser Angebot verlässliche pädagogische Konzepte intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen
Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.

B.

Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Folgende Stellen sind unbefristet zu besetzen:
Stadtbezirk Villingen
Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, pädagogische Fachkraft für Kinder von 3 bis 6 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Std./Wo.

Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, pädagogische Fachkraft für Kinder von 0 bis 3 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Std./Wo. Stadtbezirk Schwenningen
Kindertagesstätte Deutenberg, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 35 Std./Wo. Kindertagesstätte Oberlin, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 30 - 35 Std./Wo. befristet bis längstens 31.08.2027
Kindertagesstätte Hochschule Polizei, gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft für Kinder von 1 bis 6 Jahren im Ganztag, vorwiegend Krippe, 30 - 35 Std./Wo.

Folgende Stellen sind befristet zu besetzen: pädagogische Fachkräfte, Eingliederungshilfe, Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit, befristet bis 31.07.2027
Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Impfschutz bzw.

Immunität gegen Masern
Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Sprachniveau B2)
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Deine Bewerbung
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Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Carola Wischnewski Tel.:
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen