Elektroniker in der Betriebstechnik (w/m/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges und inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im Norden Hamburgs. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Inhaltsstoffe und Speziallösungen für Kunden aus der Lebensmittel-, Getränke-, Kosmetik-, Reinigungs- und Pharmaindustrie und zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten Anbietern.
Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d), der mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten Arbeitsweise die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der betrieblichen Anlagen unterstützt.

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Versorgungsanlagen
• Analyse, Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen
• Installation, Umbau und Optimierung technischer Anlagen und Systeme
• Unterstützung bei Elektroinstallationen innerhalb des Betriebsgebäudes
• Durchführung von Sicherheits-, Funktions- und Wiederholungsprüfungen
• Mitwirkung bei technischen Verbesserungsprojekten und Anlagenoptimierungen
• Überwachung und Begleitung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Betriebstechnik oder Produktionsumfeld von Vorteil
• Grundkenntnisse im Lesen und Erstellen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Erste Kenntnisse im Bereich SPS-gesteuerter Anlagen wünschenswert
• Technisches Verständnis und Freude an der Fehlersuche
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch

• Unbefristete und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und verkürzter Freitag
• Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
• Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterleistungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel