Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren international aufgestellten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt und bietet Dir ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR. Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Umfeld. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d).

• Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der umfassenden Bearbeitung unserer Regelinsolvenzverfahren (von der Antragstellung bis zur Verfahrensbeendigung)
• Wichtiger Ansprechpartner für die Beteiligten in den begleiteten Insolvenzverfahren
• Selbstständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
• Vorbereitung des Berichtswesens und der sonstigen Gerichtskorrespondenz
• Führung der Insolvenztabelle
• Einzug von Forderungen und die Verwertung von Vermögensgegenständen
• Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten
• Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte
• Begleitung von Betriebsfortführungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsjuristen oder zum Rechtspfleger oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten o. Ä.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Insolvenzverwaltung
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Paket-Anwendungen; ideal sind Kenntnisse im Umgang mit winsolvenz.p4 und LEXolution
• Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv und arbeitest sehr sorgfältig
• Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren

• Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester)
• Ein Jobticket oder ein Pkw-Stellplatz, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung
• Vielfältige Teamveranstaltungen und unternehmensweite Sport- und Nachmittagsaktivitäten
• Leistungen & Wohlbefinden: u. a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Büros in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel