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Administrative
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Verwaltungsangestellten (M/W/D)

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am MainFederal Republic Of Germany🇩🇪GermanyPosted 11 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role at the prestigious Johann Wolfgang Goethe University offers an excellent opportunity to develop your administrative and intercultural communication skills within a dynamic academic environment. You'll thrive here if you are organized, proficient in German and English, and enjoy supporting international research and teaching activities. Apply to contribute to a leading German university and gain valuable experience.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Federal Republic Of Germany, Germany
Posted
17 hours ago

Job Description

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit.

Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. Am Institut für Philosophie des Fachbereiches Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität ist an der Professur für Praktische Philosophie (Prof. Dr.

Manon Garcia) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) (E 9a TV-G-U, halbtags) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Die Professur ist international ausgerichtet und drittmittelaktiv. Ein erheblicher Teil der Korrespondenz, der Forschungskooperationen und der Mittelverwaltung erfolgt in englischer Sprache mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:Organisation der Professur (Büromanagement, Terminkoordination, Sachmittelbeschaffung, Reisekostenabrechnung)Korrespondenz und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, gelegentlich auch in französischer SprachePersonalteilsachbearbeitung (u. a. Mitarbeit bei Einstellungs- und Verlängerungsverfahren wissenschaftlicher und studentischer Mitarbeiter*innen, Urlaubsbearbeitung)Administration von LehrveranstaltungenVerwaltung von Haushalts- und Drittmitteln (u. a.

Mittelbewirtschaftung, Kontenkontrolle, Mittelabrufe, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Unterstützung bei Drittmittelanträgen, Korrespondenz mit Förderorganisationen)Vor- und Nachbereitung von Tagungen, Workshops und Forschungsaufenthalten internationaler GästeAktualisierung der LSF-Einträge der ProfessurIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnissesehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer SpracheFranzösischkenntnisse erwünschtGrundkenntnisse im Personalwesen der Universität sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht (z.

B.

Arbeitszeitgesetz, Mindestlohngesetz, Mutterschutzgesetz etc.)Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen sowie Kenntnisse im Bereich HaushaltsplanungGrundkenntnisse in der Lehrveranstaltungsplanung / -organisationgute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sowie SAP Kenntnissesehr gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufegute Kenntnisse hochschulinterner Ansprechpartner*innen und DienstvereinbarungenOrganisationstalent, kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen ein interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen, aufgeschlossenen und engagierten Team.

Die Professur legt Wert auf eine respektvolle, gleichberechtigte und diskriminierungsfreie Arbeitskultur. Die Goethe-Universität ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem attraktiven Tarifvertrag (TV-G-U), betrieblicher Altersvorsorge, derzeit kostenlosem LandesTicket Hessen sowie einem breiten Weiterbildungsangebot. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität.

Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

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