Junior IT-Administrator (m/w/d)

Im Auftrag eines IT-Unternehmens aus Kaarst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d).
Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und möchten Ihr Wissen in einer vielseitigen Infrastruktur weiter ausbauen? Sie wünschen sich eine Position mit langfristiger Perspektive, abwechslungsreichen Aufgaben und einem erfahrenen Team, das Sie bei Ihrer fachlichen Entwicklung unterstützt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior IT-Administrator (m/w/d).

• Administration und Betreuung von Windows-Server- und Client-Umgebungen, insbesondere Active Directory und Windows 11
• Konfiguration und Betreuung von Netzwerken, Firewalls und Routing
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Durchführung von Fehleranalysen
• Eigenständige Betreuung von Kunden bei technischen Anliegen – überwiegend per Fernwartung, bei Bedarf auch vor Ort
• Planung und Umsetzung neuer IT-Systeme und Betriebskonzepte
• Unterstützung der Anwender sowie Einweisung in neue Systeme und Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
• Gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen sowie Active Directory
• Erfahrung mit Netzwerken, Routing und Firewalls
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles und freundliches Auftreten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich eigenständig in neue Technologien und Themen einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B für gelegentliche Kundeneinsätze
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro