Stage - Analyste Middle Office – Impact Investing (H/F) - Meeschaert - Mandarine Gestion

Description

Mandarine Gestion est une des principales sociétés de gestion françaises. Sa mission est de proposer à ses clients des solutions d’investissement innovantes qui contribuent au financement responsable et durable de l’économie. Gérant de conviction, la société offre une gamme complète de stratégies d’investissement en actions, obligations et multi-actifs. Basée en France, avec des bureaux en Suisse et en Allemagne, Mandarine est également présente en Autriche, BeLux, Italie, Espagne et dans les pays nordiques.

La société gère 6 milliards d’euros d’actifs et compte 80 collaborateurs. Mandarine Gestion est membre du groupe LFPI, l’un des premiers gestionnaires d’actifs indépendants multi-stratégies en Europe.

Au sein de Mandarine Gestion, le Pôle Impact gère plusieurs véhicules non cotés à impact et solidaires, dont des fonds dédiés à l'économie sociale et solidaire et à la transition énergétique.

Le portefeuille compte une quarantaine d'entreprises, en France et à l'international. Les souscripteurs sont des investisseurs institutionnels de premier plan côté.

Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2027 pour 6 mois.

Mission

Au sein de l'équipe Impact composée de 3 personnes, vos principales missions seront :

Pôle Impact / ESS (environ 50%)

1.       Suivi des participations

o        Collecte des comptes annuels et des reportings, mise à jour des tableaux de suivi du portefeuille.

o        Signaler ce qui dérape : retard de paiement, dégradation des comptes, document manquant.

2.       Administratif et juridique

o        Préparation et suivi des assemblées générales, circuits de signature, archivage.

o        Tenue de la base contacts des participations et des co-investisseurs.

3.       Reporting souscripteurs et impact

o        Préparation des rapports aux investisseurs institutionnels et des supports de comités.

o        Collecte et consolidation des indicateurs d'impact.

4.       Opérations de sortie

o        Support sur les cessions, remboursements anticipés, compléments de prix et séquestres.

5.       Gouvernance des participations

o        Participation à certains conseils et comités stratégiques, le cas échéant, sous la supervision d'un chargé d'affaires.

Middle Office (environ 50%) :

1.       Valeurs liquidatives et contrôles

o        Suivi des VL des fonds, rapprochements avec le dépositaire et le valorisateur.

o        Contrôles de cohérence, remontée des écarts, documentation des corrections.

2.       Valorisation du non coté

o        Collecte des éléments financiers des participations.

o        Mise à jour des synthèses de valorisation et préparation du comité de valorisation.

3.       Flux et distributions

o        Tenue des échéanciers de prêts et d'obligations (amortissements, intérêts), suivi des remboursements.

o        Calcul et préparation des distributions aux porteurs de parts.

Profile

• Vous êtes en école de commerce ou d’ingénieur ou en université en finance (gestion d'actifs, ingénierie financière, audit), ou master ESS / finance durable avec un vrai goût pour les chiffres.




• Vous recherchez un stage de césure (1ère ou 2nd partie de césure)




• Vous êtes rigoureux/euse : c'est le critère numéro un, vous aimez qu'un tableau tombe juste et vous ne lâchez pas un écart avant de l'avoir expliqué.




• Vous êtes à l'aise avec beaucoup d'informations, de fichiers et de sources différentes, sans vous y perdre.




• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint. Des connaissances en VBA et SQL sont appréciées.




• Vous utilisez Copilote ou d'autres outils d'IA au quotidien, pour automatiser, contrôler et documenter.




• Vous avez un intérêt sincère pour l'ESS et l'investissement à impact.

Envoyez votre CV accompagné d'un court email de motivation (10 lignes maximum), idéalement rédigé par vos soins plutôt que par une IA.

Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N'hésite pas à l'aborder dans le cadre du processus de recrutement.