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Human Resources

Recruiter (m/w/d)

Randstad DeutschlandLeipzig, Sachsen🇩🇪GermanyPosted 27 Jul 2026

Why This Role Stands Out

This recruiting role at Randstad Deutschland offers significant career growth and the chance to hone your skills in a reputable company, with a highly flexible hybrid or 100% remote work setup. You'll thrive here if you have a genuine passion for connecting with people and a knack for effective communication. Apply now to join a supportive team and make a real impact!

Quick Overview

Work Type
Hybrid
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior

Job Description

Sie haben ein echtes Gespür für Menschen und suchen einen Job, der sich flexibel an Ihren Alltag anpasst? Unser Talentcenter sucht Sie als Recruiting Specialist am Standort Leipzig – in Vollzeit oder Teilzeit und mit der Option, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten.

Bei Randstad stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Talente voll zu entfalten, und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit starkem Rückhalt.

 

Diese Stelle ist heiß begehrt. Machen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich direkt online – ganz ohne Papierkram und in kürzester Zeit!

  • Rekrutierung gewerblicher Hilfs- und Fachkräfte
  • Durchführung strukturierter Auswahlgespräche
  • Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen
  • Abgleich der Bewerbungen mit Stellenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Unterstützung der Kolleg:innen im Tagesgeschäft
  • Pflege bestehender Recruitingnetzwerke
  • Analyse des Bewerbermarktes
  • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
  • Schaltung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen
  • Allgemeine administrative und dokumentarische Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei Projektarbeiten und Akquise-Maßnahmen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Hotelfachmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann, Automobilkaufmann oder Industriekaufmann wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Kenntnisse in Englisch (mindestens B1- oder B2-Niveau)
  • Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Formulieren
  • Ausgeprägter Teamgeist und kreative Denkweise
  • Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibles Arbeiten mit anteiligem Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
  • Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App

Skills

Recruiting

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