Gestionnaire de paie H/F (CDD)

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l'entreprise et sur l'ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu'à la transmission d'entreprise.
Nous sommes l'interlocuteur privilégié de plus de clients appartenant à tous les secteurs d'activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 650 millions d'euros.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

• mutuelle, prévoyance,
• remboursement des frais de transports en commun,
• titres restaurant,
• prime de participation

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) à votre futur Manager, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de l'agence de Coutances. vous intervenez sur la gestion de la paie et du conseil courant pour un portefeuille de clients variés.

Pour cela, vous avez pour missions principales :

- la collecte des éléments variables,

- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,

- l'établissement des déclarations et attestations,

- la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe.

Poste à pourvoir en CDD de 3 à 6 mois à compter de novembre 2026.

Maintenant, parlons de vous

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH, ) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de préférence dans un univers multi-conventionnel. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel.

Vous avez une solide culture en paie et vous suivez l'actualité économique. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Vous avez des compétences en épargne salariale, gestion du temps de travail, contrôle URSSAF et traitement des soldes de tout compte complexes.

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !