Why this role stands out
Join Artelia to advance your career within a prestigious, employee-owned firm where you will lead impactful environmental projects that shape a more sustainable future. You will thrive in this role if you are a collaborative professional passionate about environmental rehabilitation and eager to grow your expertise alongside a global team of experts. Apply today to become a key contributor to innovative, large-scale solutions that make a tangible difference in our communities.
Quick overview
Job description
Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.
Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.
Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!
Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada
Lieu de travail : Québec ou Saguenay ou Trois-Rivières
Au sein de l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Chargé·e de projet:
Vos responsabilités
- Participer activement aux travaux de terrain et de bureau;
- Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, gouvernementaux et privés dans les domaines de l'évaluation environnementale, de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I, II, III, IV);
- Réaliser des études et évaluations, concept préliminaire et détaillé;
- Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier;
- Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
- Compiler des données et rédiger des rapports;
- Voir au développement pour la direction Caractérisation et Réhabilitation environnementale des marchés Canadiens (Québec, Nord-du-Québec, Ontario, Labrador, provinces de l’Est) et en fixant avec la Directrice des objectifs d’obtention de mandats/année;
- Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.
Votre profil
- Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie, option environnement ou équivalent;
- Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout);
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec;
- Minimum de 7 ans d’expérience comme chargé de projets;
- Expérience pertinente dans le domaine de l'environnement (un atout);
- Bon esprit de synthèse, rapidité d'exécution et de décision;
- Autonomie et débrouillardise;
- Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide d’intervention et des guides d’échantillonnages environnementales;
- Connaissance du guide d’intervention du MELCC;
- Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout);
- Carte ASP sécurité sur les chantiers;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.
Vos avantages
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-SB1
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