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HSEQ-Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AGSchwalbach am Taunus, Hessen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationSchwalbach am Taunus, Hessen, Germany

Job description

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Sicherstellung von Arbeitsschutz und Qualität auf anspruchsvollen Baustellen in den Bereichen Rechenzentren und technische Gebäudeausrüstung. Wenn Sie Erfahrung im Arbeitsschutz mitbringen und gerne eigenverantwortlich Baustellen betreuen sowie mit Bauleitungen und Montageteams zusammenarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Kandidaten als HSEQ-Manager (m/w/d).
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben
  • Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Sicherheitsunterweisungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Überprüfung der Bauausführung hinsichtlich Qualitätsstandards, Normen und Planvorgaben
  • Begleitung von Audits, Abnahmen und Qualitätsprüfungen vor Ort
  • Dokumentation relevanter Sicherheits- und Qualitätsmaßnahmen
  • Beratung der Bau- und Projektleitung in allen Fragen zu Arbeitssicherheit und Qualität
  • Identifikation von Risiken sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, SHK/HKLS oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bau-, Anlagen- oder Versorgungstechnikbereich
  • Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Qualitätsmanagement
  • Gute Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Arbeitsschutzvorschriften
  • Bereitschaft zur Betreuung regionaler Baustellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (1 Tag/Woche)
  • 30 Tage Urlaub bei 38,5 Wochenstunden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstradleasing und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zum Kita-Platz
  • Und weitere Benefits

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