IT-Systemadministrator (m/w/d)

Für ein innovatives Partnerunternehmen aus dem industriellen Umfeld wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht. Die Position verbindet klassische IT-Administration mit der Betreuung und Weiterentwicklung eines zentralen ERP-Systems. Im Fokus stehen die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft. Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator (m/w/d).

• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems einschließlich Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Planung und Durchführung des Release- und Patchmanagements sowie von Funktionstests
• Erstellung von Analysen, Reports und Dashboards zur Unterstützung betrieblicher Prozesse
• Weiterentwicklung von ERP-Integrationen und Unterstützung bei der Stammdatenpflege
• Mitwirkung an IT-Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten im ERP-Umfeld
• Durchführung von Rechte-Reviews, Protokollierungen und Wiederherstellungstests
• Steuerung externer Dienstleister, ERP-Berater und Systempartner unter Berücksichtigung von Qualität, Dokumentation und Termintreue
• Erstellung und Pflege von Prozess-, Anwendungs- und Schnittstellendokumentationen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Support für Key-User
• Analyse von Anforderungen und Änderungswünschen sowie Initiierung geeigneter Weiterentwicklungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Geschäftsprozessanalyse
• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Hohe Eigenverantwortung und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Gründliche und strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Systeme
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und weiterer Sozialleistungen
• Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderates mobiles Arbeiten nach individueller Absprache möglich