Projectleider Spaak (ZZP/ loondienst)

Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek naar een Projectleider Spaak

Start/duur: zsm t/m 30-09-2027

Uren: 16-24 uur

Richtlijn Schaal 11 CAO Gemeenten

Niveau: Senior

Het Pact Zaandam-Oost is een integraal 20-jarig programma binnen het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid.

Binnen de pijlers Participatie, Jeugd en Fijn Wonen wordt gewerkt aan het initiatief Spaak: een fysieke, wijkgerichte voorziening aan het Blooksven 24-26 (300 m²) in Zaandam-Oost.

Spaak combineert fietstechniek, horeca/hospitality, een naaiatelier en ontmoetingsruimten tot een doorgaande lijn van wijkparticipatie via leerwerktrajecten naar duurzame uitstroom richting werk. Verschillende maatschappelijke partners (o.a. Werkom, Sociaal Wijkteam) werken hier gecombineerd. Vanaf oktober 2026 zoekt het programmabureau een zelfstandig projectleider om de fysieke en organisatorische realisatie, de samenwerking en de borgen van deze locatie strak te trekken en operationeel op te leveren.

De opdrachtnemer verplicht zich als projectleider tot het behalen en opleveren van de volgende projectresultaten:

• Operationele Inrichting: De fysieke locatie Blooksven is functioneel, maatschappelijk en organisatorisch ingericht en operationeel als sociaal-maatschappelijke ontmoetings- en leerwerkvoorziening.

• Samenwerkings- & Governanstructuur: Er staat een duurzame samenwerkingsstructuur en een getekend afsprakenkader tussen de betrokken Pact-partners (o.a. Werkom, Sociaal Wijkteam, gemeente).

• Operationele Teaminrichting: Een functionele aansturing en werkwijze voor het locatieteam (locatiecoördinatoren en trajectbegeleiders) is uitgewerkt, zodat de dagelijkse uitvoering zelfstandig kan draaien.

• Monitorings- en Evaluatiestructuur: Inrichting van een methodiek om de maatschappelijke impact, resultaten en voortgang van de verschillende leerwerktrajecten meetbaar te volgen.

• Toekomst- & Borgingsplan (post-2028): Een uitgewerkt financieel, organisatorisch en bestuurlijk vervolgadvies voor de duurzame voortzetting en borging van Spaak na de opstartfase.

Werk- en denkniveau: HBO+ / WO werk- en denkniveau op het snijvlak van Sociale Geografie, Bestuurskunde, Social Work of Veranderkunde.

Ervaring: Aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider of kwartiermaker bij de realisatie van complexe, wijkgerichte (fysieke) voorzieningen in een grootstedelijke context.

Domeinkennis: Grondige kennis van de dynamiek tussen participatie, leerwerktrajecten, de Participatiewet en het onderwijs/Sociaal Domein.

Samenwerkingsvermogen: Aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen (gemeente, sociaal werkbedrijf, wijkinitiatieven, commerciële/sociale ondernemers) en het vertalen van strategische visies naar de praktijk.

Competenties: Zelfstandig, initiatiefrijk, bestuurlijk sensitief, sterke netwerker en veranderkundig krachtig van werkvloer tot bestuurstafel.

(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )