Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) MaRisk

html Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) MaRisk Sparkasse Trier

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzten

Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) MaRisk

Sie möchten sicherstellen, dass das Auslagerungs und Drittparteien Management deiner Bank stets den MaRisk und DORA Vorgaben entspricht? Wir übernehmen die komplette Überwachung und Qualitätssicherung - von der Risiko Analyse bis zum Audit Report. So sind Sie immer einen Schritt voraus, sparen Zeit und schützen unsere Sparkasse vor regulatorischen Stolperfallen.

Kompetent. Transparent. Zukunftssicher.

Das erwartet Sie:

• Sie sind verantwortlich für die zentrale Koordination der Auslagerungsprozesse sowie für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Auslagerungs- und Drittparteienmanagements. Hierzu gehören insbesondere das Management von IKT-Drittdienstleistungen, die Überwachung von Drittparteienrisiken sowie die Erstellung und Pflege einer vollständigen regulatorischen Dokumentation.
• Sie leisten Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistungen.
• Sie koordinieren und überprüfen die durchgeführten Risikoanalysen der zuständigen Bereiche.
• Die Ausarbeitung der Berichterstattung tätigen Sie selbständig.
• Mit der Identifizierung der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben setzen Sie sich auseinander.
• Sie nehmen an verschiedenen hausinternen Projekten teil und erlangen Kenntnisse über die hausinternen Abläufe und Prozesse.
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen und koordinieren die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.

Unser Angebot an Sie:

• In unserem Bereich Compliance erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
• Entsprechend Ihrer Vorkenntnisse sowie zur Aktualisierung Ihrer Fachkenntnisse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuelle und praxisorientierte Bildungsangebote zu nutzen.
• Für die Tätigkeit erhalten Sie die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
• Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
• Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
• Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Bachelor oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches, strategisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Eigeninitiative, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe Reichert (Telefon -2511), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon -2200), gerne zur Verfügung.

Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Ziewers
E-Mail:
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