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KI

Controller (M/W/D) - Bi & Datenanalyse

KiKxxl GmbHOsnabrück, Federal Republic Of Germany🇩🇪GermanyPosted 29 Aug 2026

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Osnabrück, Federal Republic Of Germany, Germany
Posted
Yesterday

Job Description

Job Descriptionin Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.).Du hast Erfahrung im Controlling, eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und Interesse an Business Intelligence und KI? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen.

Dein ArbeitsalltagErstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards & KPIsAnalyse von Umsatz- und Performance-Daten auf nationaler und internationaler EbeneWeiterentwicklung unserer Business-Intelligence- und ReportinglösungenDatenanalyse, Automatisierung & KI zur Optimierung des ControllingsMitarbeit an Ad-hoc-Analysen, Projekten & BonussystemenWas bringst Du mit?Abgeschlossenes Studium, z. B.

BWL, Controlling, Finance oder vergleichbare kaufmännische QualifikationBerufserfahrung im Controlling und ausgeprägte ZahlenaffinitätSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der DatenanalyseErfahrung mit BI-Tools, z. B.

Power BI, Power Query oder TableauAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Digitalisierung & KIWas das Arbeiten bei uns ausmachtVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem GestaltungsspielraumModern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenKollegiales, hilfsbereites Team mit Raum für eigene Ideen und EngagementMöglichkeit, Controlling, BI, Datenanalyse und KI aktiv mitzugestaltenUnsere BenefitsEssenszuschuss für die KantineHansefit - Zuschüsse für Fitness & FreizeitJob-RadJobticketkostenlose ParkplätzeKinder-NotfallbetreuungIncentive Programme und Team EventsEntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits - Rabatte in OnlineshopsBetriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance ProgrammKIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

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