Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unsere Niederlassung in Ludwigsfelde suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen – mit spannenden Aufgaben, gezielter Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

• Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in deutscher, polnischer und englischer Sprache über sämtliche Qualifikationsstufen hinweg
• Eigenverantwortliche Erschließung neuer Marktpotenziale in der Region Ludwigsfelde sowie der Aufbau nachhaltiger B2B-Kundenbeziehungen
• Bedarfsorientierte Beratung von Entscheidungsträgern und der erfolgreiche Vertrieb unserer passgenauen HR-Konzepte
• Aktive Gewinnung und kontinuierliche Betreuung eines starken regionalen Netzwerks an Kandidaten und Mitarbeitern
• Professionelle Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, angefangen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein relevantes Studium oder überzeugende Erfahrungen als Quereinsteiger mit starker Affinität zum Vertrieb
• Fließende und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Polnisch und Englisch
• Ausgeprägte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb, sicheres Verhandlungsgeschick und große Freude an der Neukundengewinnung
• Hervorragende Kommunikationsstärke, eine proaktive Macher-Mentalität sowie ein hoher eigener Antrieb
• Gültiger Führerschein der Klasse B für die Wahrnehmung von Terminen direkt bei den Kunden vor Ort

• Ein attraktives und strukturiertes Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonuskomponenten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Verbindung mit einer umfassenden betrieblichen Altersversorgung und einer 24/7-Unfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39-Stunden-Woche (Vertrauensarbeitszeit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Bereitstellung von Smartphone und Notebook der neuesten Generation zur beruflichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
• Strukturierte und intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, unbegrenzter Zugriff auf den e.campus sowie gezielte Coachings
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobrad-Leasing, ein Mobilitätszuschuss und regelmäßige Teamevents