Junior Personalreferent (M/W/D)

Mach was dein Herz dir sagt!Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sechs EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie alsJunior Personalreferent (m/w/d)Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d)Referenznummer: 19028Ihre AufgabenSie unterstützen engagiert und kompetent den Fachbereich mit Innovationsgeist und Kreativität.

Hier verbinden Sie operative Personalarbeit mit arbeitsrechtlicher Expertise:Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess und bringen neue Impulse in unsere Personalarbeit einDie Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft und Sie entwickeln praxisnahe sowie rechtssichere LösungenDarüber hinaus erstellen und prüfen Sie arbeitsrechtliche Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen) sowie weitere personalrelevante UnterlagenSie bereiten personelle Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen) vor und setzen diese umEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen steht für Sie im Fokus und Sie begleiten konstruktiv entsprechende Beteiligungs- und AnhörungsverfahrenDarüber hinaus beobachten Sie aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen, analysieren die Auswirkungen und gestalten die Implementierung in unseren HR-Prozessen mitIhre VoraussetzungenSie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige QualifikationenSie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und wenden diese sicher, praxisorientiert und rechtssicher anIdealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Tarifrecht mit und können mit den dazugehörigen Rahmenbedingungen umgehenAls verlässliche und kompetente Kontaktperson stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden zur Seite und überzeugen durch Ihre professionelle, souveräne und lösungsorientierte ZusammenarbeitSie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert auf und sind offen für moderne HR-Trends sowie digitale LösungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gehören zu Ihren KernkompetenzenSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und nutzen moderne digitale Anwendungen sicher und effizient - erste praktische Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil abSie zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und hohe Kooperationsbereitschaft ausIhre VorteileGestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende startenWir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings anBeruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches GesundheitsmanagementUnseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie erwartet eine zielgerichtete EinarbeitungFür Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur VerfügungAus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.