Gestionnaire de paie H/F (CDI)

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
Comptabilité & Finance
Assistanat & Office
Audit & Expertise Comptable
Supply chain & Achat
ADV & Relation client
RH & Juridique
Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, vous propose de rejoindre l'un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur d'activité, dans le cadre d'un recrutement en CDI pour un poste de Gestionnaire de paie basé à Morlaix (29600).

Rattaché(e) à la division Audit et Expertise, vous intégrez une structure dynamique au sein de laquelle vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de paies. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et contribuez à la qualité de l'accompagnement proposé aux clients.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
• Élaborer les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle en vigueur.
• Réaliser les déclarations sociales périodiques et assurer le suivi des organismes sociaux.
• Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salarié(e)s.
• Assurer le suivi des absences, des congés payés et des arrêts de travail.
• Veiller à l'application des évolutions réglementaires et conventionnelles.
• Répondre aux questions des clients et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.
• Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le développement de votre expertise métier.
Le cabinet SKILLS, basé à Rennes, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et met son expertise au service de la rencontre entre les talents et les opportunités professionnelles.
Conditions du poste :

• Contrat : CDI.
• Localisation : Morlaix (29600).
• Rémunération annuelle brute : entre € et €, selon votre expérience et votre profil.
• Division : Audit et Expertise. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer une structure dans laquelle votre expertise en gestion de la paie sera pleinement valorisée ? Ce poste de Gestionnaire de paie en CDI, basé à Morlaix (29600), est une belle opportunité pour mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service.

Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité, gestion des ressources humaines ou administration du personnel, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie en entreprise.
Vous disposez de solides connaissances en matière de législation sociale et maîtrisez les différentes étapes du processus de paie. Votre rigueur et votre capacité d'organisation vous permettent de gérer vos dossiers avec méthode et fiabilité.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des qualités et compétences suivantes :

• Maîtrise des mécanismes de paie et des principales obligations sociales.
• Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale.
• Capacité à collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
• Connaissance des déclarations sociales et des formalités administratives liées à la gestion du personnel.
• Aisance dans l'utilisation des logiciels de paie et des outils bureautiques.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Sens de la confidentialité et respect des informations sensibles.
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à identifier les éventuelles anomalies.
• Curiosité professionnelle et volonté de maintenir vos connaissances à jour.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Votre professionnalisme, votre adaptabilité et votre motivation seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans cette fonction et contribuer durablement à la qualité du service rendu aux clients.