Why This Role Stands Out
This hybrid role offers fantastic growth potential within a reputable company, where you'll contribute to maintaining a key office complex and develop your technical skills. You'll thrive here if you're a dedicated and team-oriented technician eager to take on diverse responsibilities and enjoy flexible working hours. Apply now to join a supportive team and advance your career!
Quick Overview
Seniority
Mid Senior
Employment type
Berufserfahrene
Work mode
On Site
Location
Stuttgart | Weilimdorf, Germany
Posted
7 weeks ago
Job Description
Einleitung:
Unser 5- köpfiges Team freut sich auf Deine tatkräftige Unterstützung bei der technischen Betreuung des Bürokomplexes unseres Kunden in der Weissacher Str. 11 in Stuttgart.
Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d
Einsatzort: Stuttgart | Weilimdorf
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Unterstützung des Objektleiters bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben
- Gewährleistung der technischen Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Bürokomplexes und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
- Kontrollgänge im Gebäuden zur Überprüfung der technischen Anlagen sowie Meldung von festgestellten Mängeln
- Durchführung von Kleinreparaturen und Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen
Ihr Profil:
- Technische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als z.B. Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker HKLS / Industriemechaniker / Mechatroniker / Mechatroniker für Kältetechnik
- Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierter, engagierter Dienstleistender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
- Idealerweise IT Affinität in digitalen Technologien wie z.B. MS Office
- Deutschkenntnisse mind. in Level B2 sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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