Why this role stands out
This hybrid HR Analyst role offers a fantastic opportunity to shape HR reporting and contribute to strategic initiatives within a reputable defense company, with excellent compensation following the IG Metall tariff agreement. You'll thrive here if you have a strong analytical mindset, proficiency in HR systems like SAP HCM, and a desire to develop your skills in a dynamic environment. Apply now to leverage your expertise and grow your career!
Quick overview
Job description
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl.
Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern und der HR-Leitung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind IT- und zahlenaffin und bringen sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS-Office, SAP HCM und BI mit Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag ~ Kita-Zuschuss ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Entwicklungsmöglichkeiten ~30 Tage Urlaub ~ Bikeleasing ~ Fitness- & Gesundheitsangebote ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Flexible Gleitzeitregelungen ~ Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Corporate Benefits
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