Innenarchitekt / Architekt als Senior Planer (w/m/d) – New Work & innovative Arbeitswelten

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

New Work braucht neue Räume. Entwickeln Sie Arbeitswelten, die flexible Arbeitsweisen, Kommunikation und Unternehmenskultur räumlich erlebbar machen. Mit Ihrer Expertise in Innenarchitektur und Architektur gestalten Sie innovative Konzepte und begleiten anspruchsvolle Projekte in den frühen Planungsphasen.

• Vollumfängliche und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Leitung von Teilprojekten innerhalb des eigenen Budgets
• Eigenständiges Planen innovativer Büro- und Arbeitswelten in den LPH 1 bis 3 mit Fokus Innenarchitektur, raumbildender Ausbau, Arbeitsplatzlayouts und Schnittstellen zu technischen Anlagen
• Fachliche Nutzerberatung zu New Work Themen wie Arbeitsweisen, Modularität, Interior Design und Ergonomie
• Entwickeln von Designkonzepten, Flächenlayouts und Raumkonzepten im architektonischen Kontext und passend zum Nutzerbedarf
• Analysieren von Bestand und Bedarf sowie Begleiten von Projekten von Vor- und Entwurfsplanungen bis hin zur Umsetzung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Planungs- und Engineering-Teams sowie weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung mit Schwerpunkt Design und Innenarchitektur, idealerweise mit komplexen Beratungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1 bis 3 nach HOAI sowie Arbeitsstättenregeln, DGUV Vorgaben, DIN-Normen und Bauordnungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware und MS-Office, idealerweise Revit
• Hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und unternehmerischer Blick
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Kunden
• Hohe Motivation für eigenverantwortliches Gestalten moderner Arbeitswelten

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse