Senior Frontend Engineer (m/f/d)

SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es Marken und Einzelhändlern, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir sind überzeugt, dass es uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen und mutige Entscheidungen treffen. Probleme sehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Uns treibt die gemeinsame Motivation an, etwas zu bewegen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.

Wir suchen ab sofort eine:n Senior Frontend Developer, um unser dynamisches Engineering-Team zu verstärken. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für reichweitenstarke Enterprise-E-Commerce-Plattformen in unseren Kundenprojekten, triffst gemeinsam mit unserem Tech Lead architektonische Entscheidungen und treibst die moderne Frontend-Entwicklung kontinuierlich voran.

Aufgaben:

 

• Entwicklung hochfrequentierter Benutzeroberflächen für Enterprise-E-Commerce-Plattformen unserer Kunden auf Basis von JavaScript, TypeScript, Vue 3 und Nuxt 3.

• Umsetzung wirkungsvoller Frontend-Features zur Optimierung von User Experience und Konversionsraten.

• Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Produktmanager:innen und QA-Engineers zur Bereitstellung moderner Design-Systeme und Features.

• Erarbeitung architektonischer Entscheidungen gemeinsam mit dem Tech Lead sowie Evaluierung neuer Webtechnologien.

• Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch enge Zusammenarbeit, Code Reviews, automatisiertes und manuelles Testen sowie aktive Mitgestaltung in Team-Retrospektiven.

• Weiterentwicklung neuer Shop-Features und Designs in einem agilen Scrum-Umfeld, primär mit Nuxt 3 und Tailwind CSS.

• Gewährleistung einer durchgängigen Qualitätssicherung und pixelgenauen Design-Umsetzung mithilfe von Testing-Frameworks wie Vitest und Playwright.

• Aktiver Wissenstransfer und Austausch innerhalb unserer internen Tech-Community.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in der Frontend-Entwicklung.

• Gutes Verständnis für Web-Barrierefreiheit (Accessibility) und Performance-Optimierung.

• Berufserfahrung mit TypeScript und Vue 3.

• Sichere Beherrschung der grundlegenden Webtechnologien einschließlich HTML, JavaScript und CSS.

• Praktische Erfahrung mit Tailwind CSS sowie ein geschulter Blick für eine präzise UI-Design-Umsetzung.

• Hintergrund in hochperformanten B2C-Webanwendungen wie E-Commerce, Gaming, o.ä.. 

• Erfahrung in einem dynamischen Boutique-Agenturumfeld oder als Freelancer:in

• Praktische Kenntnisse automatisierter Testing-Tools wie Playwright, Jest oder Vitest.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und ausgeprägte Empathie für die Perspektive anderer.

Nice to Haves:

• Erfahrung mit Redis ist ein Plus.

• Leidenschaft für Performance und Web-Barrierefreiheit.

• Erste Kenntnisse von Vue Storefront und Scayle sind von Vorteil.

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.