Manufacturing

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Mess- und Abrechnungssysteme

Vivawest Wohnen GmbHLünen, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Why this role stands out

Step into a leadership role as an Anlagenmechaniker (m/w/d) for measurement and billing systems, where you'll drive crucial modernization projects and develop your supervisory skills. If you have a strong background in SHK and a knack for organization and customer service, you'll thrive in this position with a leading provider in the craft sector. Join a reputable company and contribute to impactful work that enhances living spaces.

Quick overview

SeniorityMid Senior

Work modeOn Site

LocationLünen, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job description

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modernisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodernisierung
Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen
Roh- und Feininstallation
Einbau oder Austausch von Heizkörpern
Durchführen von Gas- und Abgasmessungen
In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben

Das wünschen wir uns von Dir:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK
Führerschein Klasse B
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und
Servicebereitschaft
Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits