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Senior Referent (m/w/d) Social Media - Paid Social

E.ON Energie Dialog GmbHPotsdam, Brandenburg🇩🇪GermanyPosted 22 Aug 2026

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Potsdam, Brandenburg, Germany
Google AnalyticsStakeholder Management

Job Description

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It's on us.

Social-Media-Skills. Real-Life-Impact.

Du hast die Fähigkeiten, etwas zu verändern? Bei uns findest du die passenden Aufgaben. Gemeinsam verhelfen wir 100 % erneuerbarer Energie überall da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt!

Du bringst Struktur in Bewegung - und Ideen zum Laufen.

  • Eigenverantwortliche, Zielgruppen- und kanalgerechte Entwicklung und Umsetzung von Paid Social-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn und weiteren sozialen Netzwerken
  • Kontinuierliche Optimierung von Social Media Kampagnen basierend auf Business-KPIs und aktuellen Trends.
  • Erstellen von innovativen Full-Funnel-Bewerbungsstrategien für relevante Audiences und gezielte Nutzung von Media Innovation zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Social Media Mediaplanung.
  • Beratung der Kollegen im Social Media Team bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Media-Kampagnen für Influencer und Content Formate
  • Weiterentwicklung und Betreuung des Tests & Learn Ansatzes: fortlaufendes, hypothesenbasiertes Testing, Evaluation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Eigenverantwortliche Definition und Analyse von kanal- und kampagnengerechten Social Media KPIs, regelmäßige Wettbewerberanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Managementtaugliche Darstellung des Business Impact von Social Media Kampagnen.
  • Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen Möglichkeiten
  • Aktive Beratung und Koordination aller relevanten Stakeholder, intern (Vertrieb, Strategie etc.) sowie extern (Agenturen)
  • Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

In deinem Profil spiegelt sich Kompetenz - ruhig, klar, wirkungsvoll.

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Medien oder vergleichbaren Studiengängen
  • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Paid Social, wünschenswerterweise auf Agentur- und Unternehmensseite
  • Mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Paid Social wünschenswert.
  • Sehr gutes Verständnis für Tracking-Konzepte, hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, fundierte Kenntnis der relevanten Social-Media-KPIs
  • umfassendes fachliches und technisches Know-how relevanter Social-Media-Kanäle, sowie der zugehörigen Tools: Google Analytics, Facebook Business Manager etc.
  • Ausgeprägte, langjährige, Erfahrung in der Aktivierung von ganzheitlichen Social Media Kampagnen entlang des Marketing-Sales-Funnels sowie ein sehr gutes Gespür für zielgruppen- und kanalgerechte Social Media Kommunikation
  • Erfahrung in der Bewerbung von integrierten Social Media- und Influencer/Creator Projekten
  • Interesse am Themenfeld Energie und Energie-Produkten mit der Bereitschaft, sich in diesen Themenfeldern selbständig weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Projekt- und Stakeholder Management in einem Multi-Stakeholder Konzernumfeld sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

So lädst du deine Energie neu auf - gemeinsam mit uns

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld mit Platz für die Einbringung deiner Ideen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur auf allen Hierarchieebenen.
  • Eine spannende und sinnstiftende Führungsaufgabe mit einem tollen Team.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigene berufliche Entwicklung.
  • Zahlreiche attraktive Nebenleistungen, wie z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitschecks und vieles mehr.

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