IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365

Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Düsseldorfer Norden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der seine Kenntnisse in der IT-Infrastruktur weiter ausbauen und Verantwortung im laufenden IT-Betrieb übernehmen möchte. Die Position eignet sich insbesondere für IT-Fachkräfte, die nach ihrer Ausbildung erste praktische Erfahrungen gesammelt haben und sich fachlich weiterentwickeln möchten.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows & Microsoft 365.

• Administration und Betreuung der Windows-Server- und Client-Landschaft sowie der Microsoft-365-Umgebung
• Betreuung und Pflege der virtualisierten IT-Infrastruktur auf Basis von VMware
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Durchführung von Systemupdates, Sicherheitspatches und regelmäßigen Wartungsarbeiten
• Unterstützung bei der Datensicherung sowie bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen
• Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen und Endgeräten
• Mitarbeit an IT-Projekten, Systemmigrationen und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration oder im Betrieb von IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie in der Administration von Windows-Servern und Clients
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Virtualisierung
• Grundkenntnisse in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie ein Verständnis für grundlegende IT-Infrastrukturen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Herausforderungen eigenständig anzugehen
• Teamfähigkeit, technisches Interesse und die Motivation, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents
• Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing und Corporate Benefits
• Attraktives Vergütungssystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld