Industriemeister (m/w/d)

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Meister Endmontage am Standort Memmingen zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Fahrzeug- und Maschinenbau. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Kosten-, Zeit-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Überwachung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie konsequente Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben
• Aktive Mitarbeit an Lean-Management- und KVP-Projekten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Reduktion von Verschwendung
• Frühzeitige Identifikation und Behebung von Störungen sowie Optimierung der Materialversorgung und -bereitstellung
• Einführung neuer Produkttypen in die Endmontagelinie
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Taktfertigung
• Praktische Erfahrungen im Bereich Lean Management und KVP wünschenswert
• Sicherer Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
• Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten und hohes Qualitätsbewusstsein

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Kultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusste Kantine, vergünstigtes Fahrrad-Leasing sowie monatliche SpenditCard
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Familientage und Weihnachtsfeier