Projekt-Gesamtkoordinator für die Buderus Niederlassung Hamburg (w/m/div.)

Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, stehen wir für fortschrittliche, professionelle Heizungstechnologie und verlässlichen Service für ein perfektes Wohlfühlklima - und das seit mehr als 275 Jahren.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Eigenverantwortlich kalkulieren Sie Projekte und stimmen die Ergebnisse eng mit unseren Außendienstmitarbeitenden sowie Kunden ab.
• Sie führen Verhandlungen zu Objektkonditionen, behalten vereinbarte Maßnahmen im Blick und steuern die Bearbeitung sowie die Überwachung der dazugehörigen Bestellungen.
• Durch Ihr fundiertes Marktwissen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HAWA Sortiments- und Lieferantenstrategie im Projekt- und Kerngeschäft.
• Als zentrale Ansprechperson treiben Sie den operativen Projektaustausch mit unseren Lieferanten aktiv voran und wirken an strategischen Gesprächen mit.
• Bereits in der Projektierungsphase analysieren Sie Projekte und identifizieren Potenziale zur Erweiterung von Angeboten um passendes Systemzubehör.
• Mit einem wachen Blick auf den Markt beobachten Sie Trends und Wettbewerber, sichern wertvolle Erkenntnisse aus abgeschlossenen Projekten und dokumentieren diese nachhaltig in unseren Datenbanken.

• Ausbildung: abgeschlossene Meisterausbildung oder eine gleichwertige technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen und Know-how: sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und CRM; langjährige Produkt- und Branchenkenntnisse im SHK-Bereich; fundierte Erfahrung im Projektgeschäft
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gehen aktiv auf Kunden und Geschäftspartner:innen zu; mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer vertriebsorientierten Denkweise tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Cristian Rojas (Personalabteilung)
+49 6441 418 1454

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Louisa Maria Weymann (Fachabteilung)
+49 40 73417 161
Sven Röpke (Fachabteilung)
+49 40 73417 170

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