Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to take ownership of critical building systems, including a unique wood-fired boiler, in a reputable manufacturing company. You'll thrive here if you have a strong technical aptitude, enjoy independent problem-solving, and are eager to contribute to a smooth-running operation. Apply today to leverage your skills and gain valuable experience in a stable, long-term position with excellent benefits.
Quick Overview
Job Description
Anlagenmechaniker / Haustechniker (m/w/d) Gebäudetechnik & Kesselanlagen
Du suchst eine abwechslungsreiche technische Herausforderung und sorgst gerne dafür, dass im Betrieb alles reibungslos läuft? Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Moers suchen wir ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker oder Haustechniker (m/w/d). In dieser Position bist du maßgeblich für die Instandhaltung der Gebäudetechnik verantwortlich und stellst den störungsfreien Ablauf sicher. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Arbeit liegt dabei auf der fachgerechten Betreuung und Überwachung der betriebseigenen Holzkesselanlage. Wenn du technisches Geschick mit einer selbstständigen Arbeitsweise verbindest, wartet hier eine spannende Aufgabe auf dich.
• Betreuung, Wartung und Überwachung der Holzkesselanlage
• Instandhaltung der Gebäudetechnik und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
• Durchführung von Inspektionen und kleineren Reparaturen
• Dokumentation der Wartungsarbeiten und Störungsbehebung
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
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Willkommen sind auch Quereinsteiger mit fundierter und nachweisbarer Berufserfahrung in der Instandhaltung
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Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Heizungs- oder Kesselanlagen
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Gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (DGB/GVP)
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
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