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Technico-commercial B2B H/F (CDI)

UPTOOFrance🇫🇷FrancePosted 7 Sept 2026

Why This Role Stands Out

Embrace a rewarding career with a leading French security expert, offering a competitive salary range of EUR 45,000 - 55,000 and significant growth potential through comprehensive training and ongoing support. This hybrid role is ideal for ambitious sales professionals eager to develop their technical expertise and contribute to a company known for its commitment to quality and innovation. Apply today to join a dynamic team and make a tangible impact!

Quick Overview

Salary
€45k - €55k/yr
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
France
CRM

Job Description

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis 1880, nous sécurisons ce qui compte vraiment.

Expert français du contrôle d'accès et de la sécurité physique, nous protégeons les sites les plus sensibles : industries, centrales nucléaires, établissements pénitentiaires et collectivités.

Filiale d'un groupe industriel coté en bourse, nous combinons le meilleur des deux mondes : l'agilité d'une PME et la puissance d'un géant historique.

Notre ADN : L'excellence Made in France

Du cadenas mécanique aux logiciels de pilotage de pointe, toutes nos solutions sont conçues et fabriquées sur le territoire.

Notre force ? Une expertise technique pointue alliée à une vraie culture du conseil.

C'est ce positionnement premium - basé sur la qualité, la réactivité et le service - qui fait notre réputation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer nos équipes, c'est choisir une entreprise à taille humaine où l'innovation se vit sur le terrain et où la proximité client n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne.

Prêt à propulser votre carrière avec un leader historique ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez

D'un package attractif (fixe + variable) entre 45 et 55k brut (variable garanti sur les 6 premiers mois)
D'avantages concrets : véhicule de fonction hybride, frais réels, participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire
D'une formation complète de 2 mois incluant une immersion en usine pour maîtriser nos solutions techniques
D'un accompagnement régulier avec des points hebdomadaires et un plan d'action individualisé
De perspectives d'évolution au sein d'une entreprise stable et en croissance

Rejoignez une équipe passionnée où votre impact sera visible dès les premiers mois, entre fidélisation d'un portefeuille existant et développement de nouveaux projets.

Une opportunité idéale pour un commercial souhaitant allier expertise technique et relation client dans un environnement stimulant.

Vous prendrez en charge un secteur de 3 départements dans la région NORD(62, 59, 08) avec pour objectif de développer un portefeuille existant de 950K€ annuel.

Vos missions principales

Fidéliser 200 clients réguliers en proposant des évolutions techniques et en assurant un suivi rigoureux (environ 530 clients sur secteur)
Prospecter de nouveaux clients (collectivités, industries, santé) avec un objectif de 1 nouveau contact par jour
Gérer le cycle de vente complet, de la détection du besoin à la rédaction des offres en collaboration avec nos équipes internes
Représenter notre expertise technique auprès des services clients (relevés sur site, choix de solutions adaptées)

Votre terrain d'action inclut des interventions en milieux sensibles (établissements de très haute sécurité), nécessitant organisation et rigueur.

Un véhicule de fonction hybride et une carte essence vous seront fournis pour couvrir ce périmètre.

Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain capable de développer son secteur avec autonomie et efficacité.

Votre profil

Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le second œuvre ou le bâtiment.
Une aisance dans les environnements techniques et auprès d'interlocuteurs variés.
Une excellente organisation pour gérer et prioriser vos actions.
Le permis B et la mobilité nécessaire pour des découchés ponctuels.

Vos atouts

Vraie culture / appétence technique.
Autonomie, proactivité et goût du développement commercial.
Rigueur dans le suivi d'activité via le CRM.
Esprit d'équipe et sens du collectif.

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