Kassierer / Mitarbeiter Information In Teilzeit (M/W/D) In Zossen

Deine AufgabenEinsatz als Kassenprofi: Die einzelnen Kassiervorgänge führst du sorgfältig und schnell durch. Erste Anlaufstelle für unsere Kunden: Du empfängst und berätst unsere Kunden im Info- oder Kassenbereich und trägst so zu einer positiven Atmosphäre in deiner Kaufland-Filiale bei. Freundlich und kompetent: Du bearbeitest Reklamationen und führst den Warenumtausch durch. Und sonst? Die Annahme von Post- und Paketlieferungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 12 bis 18 Wochenstunden.

Dein ProfilDu kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet z. B. als Verkäufer. Du gehst freundlich auf unsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. Du arbeitest gerne mit Menschen und trägst mit deiner Ausstrahlung zu einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. Ob mit ersten Erfahrungen in einem Nebenjob, Minijob oder auch als Quereinsteiger – im #teamkaufland bist du willkommen. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. Ein Anschreiben?

Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", lade deinen Lebenslauf hoch und los geht's. Deine VorteileDein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.