Gestionnaire de paie confirmée H/F (CDI)

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Versailles (78), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.
Rejoignez un cabinet où proximité et expertise vont de pair:
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, qui accompagne une clientèle diversifiée dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales et administratives. Au sein du pôle social, vous évoluerez dans une équipe accessible et collaborative, avec un véritable échange entre les différents métiers du cabinet.

L'objectif : offrir aux clients un accompagnement de proximité, tout en permettant aux collaborateurs de gagner en autonomie et de développer leurs compétences. Vous serez directement impliqué(e) dans la relation client et pourrez intervenir sur des problématiques variées, au-delà de la simple production de paie.
En binôme avec un gestionnaire de paie junior, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 500 bulletins de paie, en assurant l'ensemble du processus dans le respect de la législation sociale :

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
• Établir les bulletins et assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, cotisations ) ;
• Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail ;
• Répondre aux questions des clients et les accompagner sur leurs problématiques paie et droit social ;
• Assurer une veille juridique et sociale et suivre les évolutions des conventions collectives ;
• Accompagner et faire monter en compétences le gestionnaire de paie junior.

Ce que le cabinet vous propose:
40 à 45KEUR selon profil + 1 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, primes, accès au CSE, parking et possibilité de suivre des formations pour continuer à développer votre expertise.
Vous rejoignez surtout une structure où la proximité avec les équipes et les clients, l'autonomie et la qualité du travail occupent une place centrale. Un environnement idéal pour un profil confirmé souhaitant évoluer dans un cabinet où il pourra être force de proposition et construire une relation durable avec ses clients.
Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou en cabinet de paie.
Vous maîtrisez la législation sociale et fiscale et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez également le contact client et le travail en équipe. Votre sens du service et votre capacité à accompagner vos interlocuteurs vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du cabinet.
Envie de rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise paie sera pleinement valorisée ? Postulez dès maintenant !