Lagermitarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) in der Frühsortierung in Uelzen

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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.

DAS PACKST DU AN

• Du be- und entlädst Container und Paketfahrzeuge.
• Du arbeitest in der Frühsortierung: montags bis freitags ab ca. 5:45 Uhr für 15,0 Stunden pro Woche.

DAS MACHT DICH STARK

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Zuverlässigkeit und hohe Motivation
• Anpacker-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

DAS GIBT’S DAZU

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 15,30 Euro brutto Stundenlohn

• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung

• Festanstellung (kein Minijob)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt, mit deinem Lebenslauf!

​UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:
 

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.