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Healthcare

Pflegefachkraft - Tagespflege / Altenpflege (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbHschwäbisch hall, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Why this role stands out

Advance your career in a reputable, nationwide healthcare organization offering excellent growth and development opportunities, including funded further education. You'll thrive in this hybrid role with a competitive salary, a supportive team, and a strong focus on work-life balance, making it an ideal environment for dedicated nursing professionals. Embrace the chance to make a significant impact and apply today to join a leading team in elder care.

Quick overview

Salary€40.6k/yr
SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
Locationschwäbisch hall, Baden-Württemberg, Germany

Job description

Über advita Pflegedienst GmbH

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen und pflegen die Klient:innen in der Tagespflege
  • Sie arbeiten im Team zur Sicherstellung der Pflegequalität
  • Sie unterstützen die Klient:innen bei der Alltagsbewältigung

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig
  • Sie können ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von einem sicheren und stabilen Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter
  • Vorteilsportal und Prämien: Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten und erhalten Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender sowie Einspringprämien bei Vertretung
  • Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie
  • Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents sorgen für eine ausgewogene Balance

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