Why this role stands out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to blend SAP SD process consulting with hands-on ABAP development, allowing you to shape a company's digital transformation. You'll thrive here if you possess strong analytical skills, a passion for technical solutions, and enjoy collaborating with business stakeholders to drive impactful improvements, all while enjoying a competitive salary of EUR 95,000. Apply today to advance your career in this dynamic SAP environment!
Quick overview
Job description
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Weiden i.d.OPf. suchen wir aktuell einen SAP SD Inhouse Developer / Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des internen SAP-Teams.
Die Position verbindet SAP-Prozessberatung mit aktiver technischer Entwicklung. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Bereich Sales & Service sowie der technischen Umsetzung neuer Anforderungen mit ABAP.
Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse, entwickeln geeignete Lösungskonzepte und setzen diese sowohl über Customizing als auch durch eigene Entwicklungen technisch um.
Gesucht wird daher ausdrücklich kein reiner SAP-Berater. Praktische Entwicklerfähigkeiten und Erfahrung mit ABAP sind für diese Position erforderlich.
Die Herausforderungen dieses IT-Jobs
▪ Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld
▪ Technischer und fachlicher Schwerpunkt auf SAP SD sowie angrenzenden Sales-&-Service-Prozessen
▪ Entwicklung und Erweiterung bestehender SAP-Anwendungen mit ABAP
▪ Umsetzung individueller Anforderungen durch eigene SAP-Entwicklungen
▪ Customizing und Weiterentwicklung bestehender Funktionen unter SAP S/4HANA
▪ Aufnahme und technische Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
▪ Konzeption und Umsetzung integrierter SAP-Lösungen
▪ Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Anwendungen und Systemen
▪ Analyse und Optimierung bestehender Integrationsszenarien
▪ Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und weiteren SAP-Spezialisten
▪ Unterstützung bei Integrationstests und der Einführung neuer Funktionen
▪ Eigenständige Betreuung der verantworteten SAP-Anwendungen
▪ Technische Fehleranalyse und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Lösungen
▪ Mitarbeit an der Digitalisierung und Standardisierung von Sales-&-Service-Prozessen
Ihre Qualifikation für diesen IT-Job
▪ Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung
▪ Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
▪ Fundierte Kenntnisse in SAP SD
▪ Alternativ sehr gute Kenntnisse in einem vergleichbaren Sales-&-Service-Modul mit entsprechendem SD-Prozessverständnis
▪ Praktische Entwicklerfahrung mit SAP ABAP erforderlich
▪ Fähigkeit, eigene ABAP-Entwicklungen umzusetzen und bestehende Programme technisch zu analysieren
▪ Erfahrung mit SAP Customizing und der Umsetzung fachlicher Anforderungen
▪ Kenntnisse in SAP S/4HANA oder Motivation, bestehende Kenntnisse in diesem Bereich weiter auszubauen
▪ Erfahrung mit Schnittstellen und integrierten SAP-Systemlandschaften von Vorteil
▪ Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie SAP CS von Vorteil
▪ Interesse an neueren SAP-Technologien und Lösungen im Sales-&-Service-Umfeld
▪ Gutes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse
▪ Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
▪ Fähigkeit, sowohl fachliche als auch technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
▪ Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
▪ Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Persönliche IT-Job-Perspektiven
▪ Attraktive Vergütung von bis zu 95.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
▪ Unbefristete Inhouse-Festanstellung mit langfristiger Perspektive
▪ Kombination aus SAP SD Consulting, Customizing und ABAP-Entwicklung
▪ Moderne SAP-S/4HANA-Systemlandschaft
▪ Möglichkeit, bestehende Prozesse technisch und fachlich aktiv weiterzuentwickeln
▪ Strukturierte und langfristig ausgerichtete Einarbeitung
▪ 30 Tage Urlaub
▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
▪ Flexible und individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle
▪ Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
▪ Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
▪ Betriebliche Gesundheits- und Zusatzangebote
▪ Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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