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Full timeManufacturing

Leiter Instandhaltung Chemie (m/w/d)

Solstice Advanced MaterialsSeelze🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityLeader
Employment typeFull Time
Work modeHybrid
LocationSeelze, Germany
5SKaizenSAPProject Management

Job description

Solstice Advanced Materials ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das innovative Hochleistungsmaterialien entwickelt und produziert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und technologischer Exzellenz unterstützen wir Kunden aus unterschiedlichsten Industrien dabei, die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der gesamten Instandhaltung mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitern, bestehend aus drei Werkstätten (Elektro, Mechanik & Kunststoff), Arbeitsplanung, Facility Management, dem Technischen Lager sowie dem Reliability Engineering
  • Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung
  • Hauptverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Kontrolle aller Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktions- und Betriebsanlagen mit dem Ziel der Steigerung der Instandhaltungsqualität und Anlagenverfügbarkeit
  • Maintenance Excellence, d. h. Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung von KPI´s
  • Überwachung aller prüfpflichtigen Anlagen/Gebäude und Sicherstellung der Erfüllung sämtlicher regulatorischer Anforderungen
  • Planung, Aufstellung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets
  • Management- und Kostenverantwortung für die Ersatzteilbeschaffung und -lagerung
  • Initiierung und Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Initiierung und Durchführung von Produktivitätsprojekten
  • Projektmanagementverantwortung mit Kostenplanung, Anforderungen, Angebotsbewertung, Koordination und Überwachung der Gewerke
  • Optional Verantwortung für das Fremdfirmen-Management inkl. erforderlicher Schulungen
  • Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst und enge Abstimmung mit anderen Funktionsbereichen am Standort

Ausbildung/ Erfahrung:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 10 Jahre Erfahrung im produzierenden Chemie- oder Verfahrensbereich, davon mindestens 5 Jahre im Bereich der Instandhaltung und/oder Anlagenplanung/Anlagenbau
  • Mehrjährige Erfahrungen im Führen von multi-disziplinären Teams (Elektro, Mechanik, Kunststoff, Reliability Engineering)
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisatorische Weitsicht und Geschick
  • Lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Methodenwissen/Erfahrung im Project Management, Kaizen, 5S, etc.
  • Versierter Umgang mit MS-Office und offen gegenüber weiteren IT-Themen (SAP, etc.)

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness, Gesundheit und Wohlbefinden
  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Lokale Kooperationen mit diversen Partnern (z. B. Zweirad-Center Stadler)

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Bei Solstice Advanced Materials sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe Innovation fördern und unseren gemeinsamen Erfolg stärken. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert, wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder jedem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.

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