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Full time
Sales
MD

Commercial Terrain Chasseur (72, 49, 53) H/F (CDI)

Mercato de l'emploiLe Mans, Sarthe🇫🇷FrancePosted 20 Oct 2026

Quick Overview

Salary
€35k - €50k/yr
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Le Mans, Sarthe, France
Cross-selling

Job Description

Notre client est une PME reconnue dans l'univers des télécommunications et des infrastructures informatiques pour les entreprises. Depuis plus de 10 ans , cette société accompagne plus de 850 clients partout en France (PME, grands groupes, collectivités et réseaux d'agents généraux d'assurance) dans leurs projets de téléphonie fixe et mobile , internet , réseaux IP, cybersécurité , informatique et solutions collaboratives.
À taille humaine (une quinzaine de collaborateurs), l'entreprise maîtrise toute la chaîne de valeur : conseil , vente , installation , support technique et maintenance.

Dans le cadre de son développement , elle recherche aujourd'hui son futur Commercial terrain basé au Mans pour couvrir la zone 72, 49, 53. 80 % Prospection / Chasse - Prospecter une clientèle BtoB (PME, industries, collectivités, réseaux d'agents d'assurance).

  • Obtenir des rendez-vous et conduire l'ensemble du cycle de vente.
  • Réaliser un audit des installations télécoms et IT des prospects.
  • Proposer des solutions adaptées en téléphonie, internet, réseaux, cybersécurité et informatique.
  • Négocier et conclure les affaires.
20 % Fidélisation - Développer les comptes existants.
  • Identifier des opportunités de ventes complémentaires (cross-selling).
  • Assurer un suivi de qualité afin de construire des relations durables.

Secteur : Sarthe (72), Mayenne (53) et Maine-et-Loire (49).
Poste basé au Mans.

Statut : agent de maîtrise. Les critères

  • Véritable tempérament de chasseur.
  • Réseau pro local établi (clubs d'entreprises, réseaux économiques, prescripteurs, clients actifs).
  • Expérience réussie sur la gestion d'un cycle de vente complet.
  • Permis B indispensable.
  • Maitrise des trames et méthodes de vente.
Les plus :
  • Connaissance des télécoms et/ou de l'IT.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Package de rémunération entre 35 et 50 K€ brut / an à objectif (fixe + variable).
  • Variable mensuel, progressif et déplafonné.
  • Parcours d'intégration (2 semaines)
  • Perspective d'évolution
  • Une PME solide (23% de croissance en 2025), reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients.
  • Des solutions à forte valeur ajoutée : télécoms, IT, cybersécurité, réseaux et maintenance.

Avantages

  • Véhicule de fonction électrique (avec carte plein et badge autoroute).
  • 10 à 12 jours de RTT annuel
  • Avantages Wiismile (50 € / mois)
  • Frais de repas (13€ / jour)
  • 1j de TT / semaine
  • Plan épargne entreprise
  • ️ Mutuelle (50%)

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