Referatsleitung (W/M/D) Organisation / Prozessinnovation

HtmlLandratsamt Rhein-Neckar-KreisMit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eineReferatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)- Besoldungsgruppe A13 h. D. bzw.

Entgeltgruppe 12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.415 € bis 6.900 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)- Die Stelle wird derzeit neu bewertetBewerbungsfrist bis: 25.10.2026DEINE AUFGABEN- Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation & Prozessinnovation“ einschließlich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl.

Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal- Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung- Entwicklung und Festlegung hausweiter Grundsätze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal- Initiierung und Steuerung interdisziplinärer Change-Management- und Transformationsprojekte sowie Bearbeitung organisationsweiter Fragestellungen und Innovationsthemen- Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Lösungen zur Optimierung von Verwaltungsabläufen und zum Abbau bürokratischer Strukturen- Förderung der Digitalisierung und des E-Governments durch den Einsatz zeitgemäßer Informationstechnologien und die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Digitalisierung- Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, einschließlich der Sichtung und Bewertung einschlägiger Rechtsprechung für das gesamte Referat, sowie Vertretung des Landratsamts vor Gericht bei Klagen im Zusammenhang mit Stellenbewertungen- Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen und Statistiken des Aufgabenbereichs, Ableitung von Handlungsfeldern sowie Erstellung von Reportings für die AmtsleitungDEIN PROFIL- Höherer Verwaltungsdienst/ Master Public Management mit erster fach- und führungsspezifischer Berufserfahrung oder- Gehobener Verwaltungsdienst/ Bachelor Public Management mit mehrjährigerfach- und führungsspezifischer Berufserfahrung- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Innovation, Dienstleistung und Steuerung- Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement- Affinität zu digitalem Arbeiten durch Nutzung digitaler ToolsDAS BIETEN WIR- SICHERER ARBEITSPLATZ- FORTBILDUNG & KARRIERE- VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN- DEUTSCHLANDTICKETZu allen BenefitsKEINE STELLENANGEBOTE VERPASSENMit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.

Jetzt beim JobAgent anmeldenNOCH FRAGEN?Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:Nadine Weiß, Haupt- und personalamtn.weiss@rhein-neckar-kreis.de06221/522-2275Fragen zum Bewerbungsverfahren:Michael Winkler, Haupt- und personalamtm.winkler@rhein-neckar-kreis.de06221/522-1656Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. WIR-DER-KREIS.DE