W2-Professur für Grundlagen der Wirtschaftsinformatik und nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)

W2-Professur für Grundlagen der Wirtschaftsinformatik und nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)

Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie betreiben Lehre und angewandte Forschung im Bereich der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Geschäftsprozessmanagement und digitaler Transformation.
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu Themen wie nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement, Digitale Transformation sowie verwandten Bereichen der Wirtschaftsinformatik.
• In der Lehre setzen Sie auf Präsenzformate, können aber auch hybride und asynchrone Lehrmethoden gewinnbringend integrieren.
• Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und coachen Studierende, beispielsweise im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
• Sie engagieren sich aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.
• Sie beteiligen sich am Ausbau und an der Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Sie verfügen in der Regel über eine Promotion in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Geschäftsprozessmanagement, digitaler Transformation oder ähnlichen Themen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung, nachhaltigen Geschäftsmodellen und IT-gestützten Transformationsprozessen.
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Studierende für Themen wie nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement und digitale Transformation zu begeistern.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
• Erwartet werden:
  • im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS
  • aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
  • Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung sowie Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.

Einstellungsvoraussetzungen:

Für die Übernahme der Professur müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz):

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar/in oder als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst