Bereichsleiter (M/W/D) Vertriebsrecht Und Compliance

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsrecht und ComplianceKennziffer: 35127 | Standort: KornwestheimAufgabenSie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Finanzdienstleistungsunternehmen?

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Vertriebsrecht und Compliance!Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Vertriebsrecht/ Vertriebs-Compliance/vertriebliche Grundsatzthemen (8 Mitarbeiter*innen)Klärung und Entscheidung juristischer Fragestellungen rund um Vertriebs-, Arbeits-, vertriebliches Datenschutz- und vertriebliches Wettbewerbsrecht sowie Ableitung und Umsetzung von HandlungsempfehlungenDefinition, Steuerung und Weiterentwicklung z.

B. von Vertriebsverträgen, Vertriebs-Compliance-Richtlinien, Vertriebskodex und Code of ConductAbstimmung und Zusammenarbeit mit Konzernrevision, Konzernrecht, Konzern-Compliance und weiteren Abteilungen und Bereichen zu Grundsatzfragen und RevisionenMitwirkung und Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten mit rechtlichen, vertrieblichen und vertriebsregulatorischen SchwerpunktenMitarbeit in und Schnittstelle zu internen und externen Gremien und Arbeitskreisen (z. B.

Betriebsrat, GDV, BaFin, Hausvereinigung) zu rechtlichen ThemenErwartungenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt im Handels- und VertriebsrechtMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsrecht und Compliance, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsbereich und erste Führungserfahrung, gerne in einer Vertriebsunterstützungseinheit sowie die Bereitschaft, ggf. ein Führungskräfteauswahlverfahren zu absolvierenFundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen sowie der Entwicklung von Vertrags- und Compliance-RichtlinienErfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten im rechtlichen und vertrieblichen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinUnser AngebotFlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilitätJobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-AutosKontaktMartin Jäger0711 662-722764