Gestionnaire Back-office titres - Fed Finance Banque de Marché

Si vous souhaitez évoluer dans l'environnement des marchés financiers et la banque d'investissement, cette offre est pour vous !

Rattaché(e) au Back-office Securities, vous intégrez les opérations saisies par le Front-office dans le cadre des émissions et de la sous-traitance des activités d'autres entités du groupe.
A ce titre :
- vous analysez les émissions (syndiquées ou non) ;
- vous gérez les émissions de TCN (CD, CP, USMTN) ainsi que les émissions et les ventes sur l'activité EIS ;
- vous prenez en charge les opérations liées à la titrisation ;
- vous procédez à la création des titres et à l'envoi des instructions ;
- vous suivez la trésorerie,
- vous gérez le reporting des positions titres et cash, le reporting client et le tableau des opérations non dénouées ;
- vous réalisez le suivi et la justification des suspens comptables et suivez le règlement / livraison ;
- vous êtes en charge des coupons et des notices ainsi que du cash avec les dépositaires (alimentation, rapatriement) ;
- vous assurez les contrôles en fin de journée dans les outils Back Office….

De formation spécialisée en Banque/Finance/Gestion (à partir de Bac+3), vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un poste similaire idéalement sur du Back-office sur les instruments financiers et notamment sur les titres (actions, obligations).
Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels.
Un bon niveau d'anglais est indispensable du fait de l'usage quotidien dans un contexte international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre gestion des priorités, votre capacité d'analyse et d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre autonomie.
Le poste est basé à Guyancourt (78) dans un campus verdoyant qui vous réserve bien des surprises.
Cette mission d'intérim s'étale sur 6 mois potentiellement renouvelable.
La rémunération brute annuelle fixe est comprise entre 40 et 45 K€ selon le profil.
Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 2 jours par semaine de télétravail après la validation du manager.
Processus :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client.
Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.