Fahrer (m/w/d) – 3.530 € Grundgehalt* plus attraktive Zuschläge

Stellenbeschreibung:

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Ihre Aufgaben

• Belieferung unserer Filialen in Deutschland mit modernen LKW im Fernverkehr (ca. 45 Filialen pro Woche)
• Nach Möglichkeit auch Fernverkehr nach Österreich
• Fahren von Brückenzügen mit Drehschemelanhängern
• Be- und Entladen der Fahrzeuge vor Ort mit Rollbehältern
• Vorausschauende Fahrweise im Hinblick auf Lenk- und Ruhezeiten
• Wartung der Fahrzeuge

Ihr Profil

• Führerschein der Klasse CE 
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Attraktives Brutto-Grundgehalt: i.H.v. 3.230,20 Euro (ab 01.07.2026: 3.530,20 Euro) zzgl. Zulagen
  • U.a. eine Springerprämie i.H.v. 300,00 Euro brutto im Monat
• Doppelte Spesen: Die für Fahrer üblichen Spesen* werden bei uns verdoppelt!
• Moderner und bestens gewarteter Eigenfuhrpark!
• Tankgutscheine: Sie erhalten monatliche Tankgutscheine zur privaten Nutzung als Anwesenheitsprämie bei erfüllten Voraussetzungen.
• Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. 
• Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

*Der Anteil der Spesen variiert je nach Einsatz!