Pflegefachkraft OP - Instrumentieren / Operationsdienst (m/w/d) (Seehausen (Altmark))

Über Salus Altmark Holding gGmbH

Medizin und Psychologie. Fachtherapie und Pflege. Sozialarbeit und Pädagogik. Berufliche Integration und vieles mehr: Unter dem Dach der Salus Altmark Holding sind die Kompetenzen und Kräfte verschiedener Professionen und Einrichtungen der Salus gGmbH, der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Krankenhaus Seehausen gGmbH gebündelt.
Durch das komplexe Leistungsspektrum wird eine umfassende somatische sowie psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung gewährleistet: Menschen in unterschiedlichsten Krankheitssituationen, Lebens- und Problemlagen können behandelt, unterstützt und bestärkt werden. Von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter.

Das erwartet Sie

• engmaschige Begleitung durch unser OP-Team
• Zusammenarbeit u. a. mit OTA, Pflegefachkräften, der Anästhesie und ärztlichem Personal
• Assistieren und Instrumentieren bei operativen Eingriffen
• Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und Geräten
• Vor- und Nachbereitung von Operationen
• Mitverantwortung bei Patientenbetreuung und Patientenlagerung
• Durchführung von Dokumentationen sowie Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität
• Arbeitszeiten von 08:00-14:30 Uhr sowie 13:15-18:45 Uhr plus Rufdienst

Dann passen wir zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits Erfahrung im Operationsdienst mit
• Sie können am Rufdienst teilnehmen
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst

Das macht uns aus

• mind. 31 Tage Jahresurlaub
• familienfreundliche Arbeitszeiten dank 39 Stundenwoche in Vollzeit oder flexible Teilzeitregelung
• Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.B. durch Zeitkonten
• eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (je nach Erfahrung 3.943,00 Euro - 4.566,00 Euro in Vollzeit)
• bis zu 450,00 Euro Zulagen für die Übernahme von Rufdiensten
• Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
• bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus
• Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
• frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr