Projektmanager (m/w/d)

Randstad bringt Menschen zusammen, passgenau und mit klarem Fokus auf Ihre berufliche Weiterentwicklung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für eine Tochtergesellschaft einer führenden deutsch-französischen Bankengruppe am Standort Saarbrücken qualifizierte Verstärkung als Projektmanager (m/w/d) Regulatorik & Prozesse . Vor Ort erwartet Sie ein stabiles Arbeitsumfeld mit einem starken Mutterkonzern im Rücken, das großen Wert auf einen engen kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz legt.

• Regulatorische Umsetzung: Sie verantworten die Umsetzung und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. MiFID II) im Geschäftsbereich Private Wealth Management.

• Produkt- und Prozessoptimierung: Sie arbeiten aktiv in Projekten zur Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsangebots mit und stellen geschäftspolitische sowie prozessuale Anforderungen im Wealth Management sicher.

• IT-Strategie & Konzeption: Sie übernehmen die selbstständige Konzeption und Koordination von Projektaufgaben im Rahmen der Implementierung der internen IT-Strategie.

• Beratung & Kontrollprozesse: Sie begleiten und unterstützen die Berater im Wealth Management bei der einzelfallbezogenen Auslegung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Zentraleinheiten und koordinieren regulatorische Kontrollprozesse.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare berufsbegleitende kaufmännische Ausbildung.

• Berufserfahrung: Erste praktische Berufserfahrung im Finanzsektor (beispielsweise im Bankenwesen, als Berater oder im Bereich Wirtschaftsprüfung) ist wünschenswert.

• IT-Kenntnisse: Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie ein absolut sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch.

• Soft Skills: Eine eigenverantwortliche, systemische und präzise Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Professionalität und Einsatzbereitschaft.

• Attraktive Gehaltsstruktur: Sie erhalten einen direkten Festvertrag bei unserem Kunden mit einer überdurchschnittlichen und marktkonformen Jahresvergütung, die sich flexibel an Ihrer Qualifikation orientiert.

• Direkte Festanstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag unmittelbar bei einer modernen Tochtergesellschaft einer führenden europäischen Privatbank.

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von Offenheit, gegenseitiger Toleranz und starkem kollegialen Zusammenhalt geprägten Umfeld.

• Langfristige Perspektiven: Profitieren Sie von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exzellenten Karriere- und Entwicklungswegen innerhalb einer international agierenden Finanzgruppe.