Manager Business Development - Mobility & Transformation Technologies

Korn Ferry unterstützt ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Automatisierung bei der Besetzung der Position Manager Business Development - Mobility & Transformation Technologies (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt innovative, kundenspezifische Automatisierungslösungen und verbindet umfassende technische Expertise mit internationaler Präsenz und langjähriger Projekterfahrung.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Business-Development-Team innerhalb eines definierten Marktsegments. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Marktumfelds, der gezielten Akquisition neuer Kunden und dem systematischen Ausbau einer aussichtsreichen Projekt- und RFQ-Pipeline. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Vertriebsstärke und verstehen es, Marktchancen in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen.

Ihre Aufgaben

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Business-Development-Teams inklusive Zielsetzung und Performance-Steuerung.
• Strategische Neukundenakquise sowie Identifikation und Qualifizierung potenzieller Zielkunden.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Entscheidern und technischen Ansprechpartnern.
• Entwicklung qualifizierter Leads zu konkreten RFQs sowie Steuerung des gesamten Lead-to-Quotation-Prozesses.
• Erarbeitung von Markterschließungsstrategien und Go-to-Market-Konzepten sowie Identifikation potenzieller strategischer Partnerschaften.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Bewertung attraktiver Branchen, Zielkunden und Anwendungsfelder.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Engineering und Account Management sowie Sicherstellung strukturierter Opportunity-Übergaben.

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb bzw. Business Development, idealerweise im Umfeld industrieller Automatisierung.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams sowie belegbare Erfolge in der strategischen Neukundengewinnung.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Entwicklung von Lead- und RFQ-Pipelines.
• Ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale, Kundenbedürfnisse und strategische Geschäftsentwicklung.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, relevanten Vertriebskennzahlen und strukturierten Funnel-Management-Prozessen.
• Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge mit kommerziellen Anforderungen zu verbinden.
• Gute Marktkenntnisse und bestehende Kontakte zu relevanten Entscheidern in den Bereichen Mobility, Transformation Technologies und industrielle Automatisierung sind von Vorteil.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice, Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit
• Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder einen flexiblen Übergang in den Ruhestand
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Gesundheitsveranstaltungen
• Moderne Betriebskantine mit abwechslungsreicher Verpflegung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Attraktives Bikeleasing zu vergünstigten Konditionen
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Freizeit, Technik und Lifestyle

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