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Hilfskraft (m/w/d)

Piening GmbHbraunschweig, Niedersachsen🇩🇪GermanyPosted 3 Mar 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers a competitive hourly wage of €15.69 and the opportunity to integrate physical activity into your workday while contributing to essential logistics operations. You'll thrive here if you are reliable, physically fit, and eager to develop practical skills in a supportive team environment. Apply now to join Piening GmbH and gain valuable experience!

Quick Overview

Salary
€16/hr
Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
braunschweig, Niedersachsen, Germany

Job Description

Du möchtest Dich beruflich gerne verändern?

Melde Dich gerne sofort bei uns. Wir suchen derzeit nach einer Hilfskraft (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden aus Braunschweig. Diese Stelle soll kurzfristig mittels Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden.
+ Dieser Einsatz wird mit 15,33 € / Stunde vergütet. +

Unsere Leistungen:

  • Einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub
  • Pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag EG1 (15,33 € / Stunde) zu jedem 15. Kalendertag
  • Die Möglichkeit einer Abschlagszahlung zum Ende eines jeden Monats
  • Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich
  • Eine Prämie i.H.v. 500,- € für die Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

Tätigkeiten, die auf Dich als Hilfskraft (m/w/d) warten:

  • Kommissionierung von Waren
  • Verpackung von Versandeinheiten
  • Durchführung einfacher Qualitätskontrolle
  • Aussortierung von fehlerhafter Ware
  • Schriftliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Diese Voraussetzungen solltest Du als Hilfskraft (m/w/d) mitbringen:

  • Gerne bereits erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Allgemeine körperliche Fitness
  • Die Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit und organisierte Arbeitsweise

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann ruf uns gerne direkt an und wir vereinbaren einen Termin zu einem persönlichen Gespräch.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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