Why This Role Stands Out
This role offers a unique opportunity to shape and implement impactful health and wellness programs within a renowned defense industry leader, with the flexibility of a hybrid work model. If you are a proactive individual passionate about fostering a healthy workplace culture and have a knack for developing engaging initiatives, you will thrive in this position. Apply today to contribute to a forward-thinking company and advance your career in health management!
Quick Overview
Job Description
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Als Referent (m/w/d) für betriebliches Gesundheitsmanagement sind Sie standortübergreifend zuständig für die Weiterentwicklung, Erarbeitung, Planung und Steuerung eines nachhaltigen BGM's in Abstimmung mit HR und der Werksärztin, in Teilzeit bei 20 Stunden Wochenarbeitszeit
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Steuerung (zielgruppenspezifischer) interner Kampagnen, Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung für Gesundheit, Steigerung der Sichtbarkeit von Gesundheitsangeboten und zur Förderung einer gesundheitsunterstützenden Unternehmenskultur
- Sie erstellen gesundheitsbezogene lnhalte zur internen sowie externen Vermarktung des Gesundheitsmanagements als Teil der Arbeitgebermarke zur gezielten Ansprache und Gewinnung von Fachkräften
- Sie sind zuständig für die Organisation und Moderation von Gesundheitsworkshops, Gesundheitstagen im Betrieb, digitalen Formaten und ähnlichem
- Ihre Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und den Ausbau des BGM im Bereich ,,Psychische Gesundheit“
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der lmplementierung eines gesundheitsorientierten Führungsstils („Gesund führen“) sowie bei der Sensibilisierung für Themen der Mitarbeitergesundheit
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Definiton zielführender Maßnahmen zur Reduzierung vorhandener Gesundheitsbelastungen am Arbeitsplatz
- Die Erarbeitung von übergeordneten Gesundheitszielen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren des Unternehmens liegt in Ihrer Hand
- In Ihrer Funktion sind Sie für die selbstständige Analyse, Aufarbeilung, Bewertung und das Reporting von betrieblichen Gesundheitsdaten (z.B. Fehlzeiten, Krankenstände) und die Ableitung entsprechender Maßnahmen verantwortlich
- Die quantitative und qualitative Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen und Aktionen (z.B. Teilnahmequoten, Gesundheitskennzahlen, Feedbacks) rundet Ihre Tätigkeit ab
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Kommunikationswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Erfahrungen im Proiekt- und Veranstaltungsmanagement sind ein Plus
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der zielgruppenspezifischen Aufbereitung von Gesundheitsthemen mit
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und sie sind bereit für Reisetätigkeiten
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie aus
- Vorhandene Coaching- oder Berufserfahrungen sind von Vorteil
- Sie bringen die Fähigkeit mit, unternehmerisches Handeln zu verstehen und mit einem gesundheitsorientiertem Ansatz zu verbinden
- Ein souveräner Umgang mit sensiblen Daten und hohe Analysefähigkeit sowie Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind ideal
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
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