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Forstmitarbeiter (m/w/d)

Vivawest Wohnen GmbHGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Why this role stands out

Embrace a career with a leading green space management company where you'll hone your arborist skills through diverse tree care projects, including advanced climbing techniques and the use of aerial work platforms. This hybrid role offers the flexibility you desire and is ideal for skilled foresters or landscapers with certifications in tree climbing and care who thrive in a collaborative and safety-focused environment. Apply now to join a reputable organization offering attractive compensation and benefits.

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job description

Forstwirt Baumpflege (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Forstwirt Baumpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben:
  • Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik
  • Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten
  • Absicherung bei Baumpflegearbeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B
  • AS Baum 1 und 2
  • Berufserfahrungen in der Baumpflege oder als Baumkletterer (m/w/d)
  • Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert
  • Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
  • Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil
Wir bieten Dir:
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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