Referent*in FIM - Entwicklung Firmenkundengeschäft - GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Intro
Die Bank der Zukunft - seit 1974.
Seit unserer Gründung stehen wir für mutige, zukunftsweisende Ideen. Von den ersten Windrädern, über freie Schulen und ökologische Landwirtschaft - wir setzen uns auf Basis unserer strengen Kriterien dafür ein, dass Geld dort wirkt, wo es ein lebenswertes Morgen gestaltet.
Als
Referent*in Firmenkundenmanagemen
im Team Entwicklung Firmenkundengeschäft gestaltest du Entscheidungen aktiv mit, begleitest Projekte und übernimmst Verantwortung für fachliche Prozesse. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partner*innen schaffst du Lösungen, die nachhaltig wirken. Hierbei bist du als Teil des Firmenkundenmanagements insbesondere für die Entwicklung des Firmenkundengeschäfts mitverantwortlich.
Aufgaben

• Bist du fachlicher Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Kreditbereich bei Fragen zu relevanten Prozessen, Anwendungen und fachlichen Abläufen.
• Du erkennst wiederkehrende Probleme, Medienbrüche, Unklarheiten und Optimierungspotenziale im Arbeitsalltag und strukturierst diese nachvollziehbar.
• Du wirkst als fachliche Schnittstelle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit und bringst konkrete Verbesserungsvorschläge in die zuständigen Organisations- und Prozessmanagementeinheiten ein.
• Du baust ein praxistaugliches Wissensmanagement für relevante Kreditprozesse, Systeme, Arbeitshilfen und häufige Fragestellungen mit auf und pflegst dieses kontinuierlich weiter.
• Du identifizierst Qualifizierungs- und Informationsbedarfe und wirkst bei Austausch-, Schulungs- oder Informationsformaten mit.

Anforderungen

• Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung, ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst praktische Erfahrung im Kreditbereich mit und kennst Kreditprozesse sowie die dafür eingesetzten Systeme aus der täglichen Anwendung.
• Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und andere Menschen bei der eigenständigen Lösungsfindung zu unterstützen.
• Du erkennst Muster in wiederkehrenden Fragestellungen und kannst diese in konkrete Verbesserungsansätze übersetzen.
• Du kommunizierst adressatengerecht, arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenbringen.
• Du gehst sicher mit gängigen digitalen Anwendungen um und bist bereit, dich zügig in fachliche Systeme und Prozesse einzuarbeiten.

Benefits

• Transparente Einkommensordnung: Wir haben eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Zuschläge gibt es für Kinder und ja nach Wohnort an den Filialstandorten. Dein Gehalt erhältst Du von uns im Voraus am Monatsanfang, nicht am Monatsende.
• Beruf und Familie: Wir bieten Dir an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro.
  Deine Arbeitszeit kannst Du zeitlich flexibel gestalten und hast jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Du passt Deinen Arbeitsalltag an Dein Leben mit Kind an, nicht umgekehrt.
  Im Betreuungsfall hast Du zehn bezahlte Kinderkrankentage im Jahr ohne ärztliches Attest.
  In den Ferienzeiten bieten wir Dir durch unterschiedliche Partnerorganisationen vergünstigte Kinderferienbetreuung an.
  Männer und Frauen arbeiten bei uns gleichermaßen in Elternteilzeit.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitdende: Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommst Du bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder Deinen laufenden Kredit zurückgezahlt.
• 13. Gehalt: Bei der GLS Bank bekommst Du 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Deinen Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
• Bio Kantine: Unsere bio-zertifizierte Kantine am Hauptstandort Bochum versorgt Dich täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen inklusive Salatbar. Kostenfreies Obst und Gemüse steht den ganzen Tag über zur Verfügung. Die Getränkeversorgung beinhaltet Fair Trade Bio-Kaffee, Tee, Wasser, Milch und Hafermilch für den Arbeitsalltag.
• Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto der GLS Bank kannst Du langfristig planen. Du sparst die Zeit auf einem eigenen Konto und entscheidest, wann und wie Du sie ausgibst. Zum Beispiel für ein Sabbatical oder eine längere Auszeit. Das Gehalt wird durch die vorherige Sparleistung weiter voll ausgezahlt. Eine weitere Möglichkeit ist ein früherer Renteneintritt.
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden.
• Deutschlandticket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die komplett remote arbeiten.
• JobRad: Bei uns gibt es keine Dienstwagen, bei uns gibt es JobRad. Du sparst beim geleasten Firmenfahrrad bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.
• Ladesäulen und E-Carsharing: Bei uns tankst Du unter vergünstigten Konditionen Dein privates E-Auto mit 100 % Ökostrom. Besser noch: Verzichte auf ein privates Auto, denn Du kannst unsere E-Carsharing Flotte für private Zwecke nutzen und das zu bestmöglichen Konditionen. Vom Kleinwagen bis zum 7-Sitzer für Gruppenausflüge - für jeden Anlass das passende Auto.
• Sport und Mental Health: Unser Partner Epassi bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen. In unserer Ruhe-Oase am Standort Bochum steht ein Massagesessel, den Du jederzeit für eine Auszeit nutzen kannst. Ebenfalls in Bochum finden wöchentliche Yoga- und Gymnastikkurse statt. Kostenlose Angebote zum Umgang mit Stress, Vitalität und Achtsamkeit erweitern unser Gesundheitsmanagement
• Hund am Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Deinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Dein Team keine Einwände hat und keine Allergie vorhanden ist. Viele Hunde sind bei uns am Standort Bochum unterwegs und als feste Teammitglieder in den Alltag integriert.
• Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Jedes Jahr hast Du die Möglichkeit eine GLS Firmenkundin hautnah zu erleben und eine Woche spannende Einblicke in einen Betrieb zu bekommen: Ein Müsli-Hersteller, ein Bauernhof, eine freie Schule. Mit dem Einsatz von zwei Urlaubstagen tauschst Du für eine Woche Deinen Schreibtisch mit einem Acker oder einem anderen Ort, an dem unser Geld in Wirkung kommt.
• Gewinnerin des Corporate Health Award: Wir sind Gewinnerin des Corporate Health Award 2025. Er zeichnet die Unternehmen aus, die sich überdurchschnittlich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden engagieren. Wir sehen den Menschen in seiner Ganzheit aus Körper, Geist und Seele und schaffen mit bedürfnisorientierten Angeboten und individueller Beratung bestmögliche Unterstützung. Bei uns gibt es u.a. eine Yogastunde in der Mittagspause, Gymnastik und Rückenfit am Arbeitsplatz am Standort Bochum und eine deutschlandweite Kooperation mit Epassi.

Bewerbungsprozess
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 52.000 - 60.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert (FG5/Arbeitswelt 2).
Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm bitte Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet dir gern der Teamleiter Jan Bloch.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn du dich angesprochen fühlst und du weiter aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 14.11.2026 an Jan Bloch und Christina Herp über unser internes GLS Bewerbungsportal.